こんにちは。OCS三河の柴田です。
今年も残すところ、あと２日で仕事納めです。１年間があっという間でした。皆さんは今年１年どんな年だったでしょうか？

さて、今回の記事ですが、ティーサーバーを期間限定で使用できないか？というお声を頂きました。どうして、そう思われたのか確認させて頂いた所、夏は熱中症対策として使用したいが、冬はその対策が必要ないからとの事でした。
その問題点にお答えさせて頂ければと思いました。

無理に選ぶ必要のないフレーバー

ダイオーズティーサーバーは最大で３種類の原料を選択できます。あくまで最大３種なのですが、選択できるとなったら選択したくなりますよね。しかし、選択すればそれだけ経費も必要になります。そして、メンテナンスも必要ですし、季節ものの原料を選択すると、使用しない時期があったりしてもったいないです。もちろん、季節に応じてメニュー変更できるのも、ダイオーズティーサーバーの良い所です。しかし、変更するにもいつから？残った原料はどうしたらいいの？などなど、小さな問題が発生しかねません。

そこで、今回は熱中症対策という事でしたので、思い切って冬場はお茶だけ使用し、夏限定でスポーツドリンクを使えるようにしましょう！というお話をさせて頂きました。
３種類選択できるからと言って、選択しなくてはいけない訳ではないのです！

通常使用は煎茶・夏季限定でスポーツドリンクのメリット

３種類選択できるサーバーに１種類しか選択しないのは、もったいないと考える方もいらっしゃるかもしれません。しかし、意外とそうでもないのですよ。

煎茶は、日本の企業で従業員の福利厚生用として用意する飲み物としては、第１位ではないかと思うくらい一般的です。ですので、煎茶は良いとして、他２種も選択するとなると、コーヒーと紅茶？しかし、男性には紅茶はあまり人気がない・・・。ではウーロン茶ならみんな飲めるかな？などなど、福利厚生の担当者さんは迷ってしまいます。迷った時は使用するみんなに聞いてみよう！とヒアリングすると思います。そうすると、少数精鋭の企業は良いですが、ある程度従業員のいる企業では、好みや意見が分かれすぎてしまって、これまた担当者さんは悩んでしまう。なんて事になりかねません。そんな事にならないように、通常は煎茶のみ。ジュースなどが飲みたい時には、ご自分で好きな物を用意してもらって、持ち込んでもらう。

しかし、酷暑となる夏時期は、〇月～〇月限定で熱中症対策用にスポーツドリンクを飲めるように開放する。会社で用意するとなれば、必ず従業員さんたちは喜んでくれると思います。そして、福利厚生担当者さんは、飲み物の件で悩む時間が減るという訳です。

まとめ

今回は製造業や運送業の休憩室に、ダイオーズティーサーバーの活用法の１つをご紹介させて頂きました。
休憩室や事務所内、福利厚生用や来客用など、使用用途に合わせて変化できるティーサーバーは本当に便利だと思います。

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柴田真弓

コーヒーサービス事業部　店長

２００１年４月より株式会社あゆみっくすに入社。今年で１７年目に入り、コーヒーサービス、ウｫーターサービス、ティーサｰビス、その他の飲食まで、企業のコミニケーションのお手伝いをしています！携わってきたお客様は１万社以上になり、その経験を活かしたご提案をさせて戴きます。http://www.ayumix.jp

 

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