9月に求められるのは“調温力”！季節の変わり目にぴったりなオフィスコーヒー5選

はじめに：変化する気温と働く環境、9月のオフィスに必要な“調温力”

9月は夏の暑さが残る「残暑」と、朝晩に訪れる涼しさ「秋冷」のはざまにあり、季節の変わり目として体調を崩しやすい時期でもあります。そんな中、職場での“快適さ”や“パフォーマンス”を左右する重要な要素が「コーヒーサービス」です。

特に、オフィスコーヒーは単なるドリンクではなく、社員のやる気や集中力を支える「業務効率化のパートナー」として注目されています。冷たいアイスコーヒーでまだ暑い日を快適に、温かいドリップコーヒーで肌寒い朝の活力に。気温に合わせて“調温”できるオフィスコーヒーサービスの導入が、社員満足度を高める鍵を握っています。

また、昨今では「福利厚生としての注目」「健康志向の高まり」「コミュニケーションの活性化」など、オフィスコーヒーの果たす役割は大きくなっており、メディアでもその重要性が取り上げられる機会が増えています。

本記事では、「9月の変わりやすい気候」に最適な“調温力”をもったオフィスコーヒーサービスを5つ厳選してご紹介します。導入を検討する企業様の参考になるよう、専門業者であるOCS三河の情報も交えながら詳しく解説します。

目次

• 季節の変わり目に強い！オフィスコーヒーサービスおすすめ5選

• なぜ“調温対応”が企業評価を左右するのか？社会的背景と事例から分析

• 働く環境はコーヒーで変わる！オフィスに導入する意義と今後の展望

• プロの視点で選ぶ！9月のオフィスに最適なコーヒーサービスの本質とは？

季節の変わり目に強い！オフィスコーヒーサービスおすすめ5選

結論：温冷の両方に対応できる“調温力”こそ、9月のオフィスに必要なコーヒー機能です

9月は「冷たいアイスコーヒー」も「温かいドリップコーヒー」もどちらも求められる季節です。そのため、片方しか対応できないサービスよりも、温冷対応型でフレキシブルに選べるコーヒーサービスが評価されています。

ここでは、季節の変わり目に適応しやすい5つのオフィスコーヒーサービスを以下の視点でご紹介します：

• 調温対応力（ホット／アイスどちらも対応可能か）

• コストパフォーマンス

• 味と品質

• 導入のしやすさ

• 維持管理の手軽さ

1. OCS三河の温冷対応型コーヒーサービス

**特徴：**季節対応型マシンと豆のバランスが絶妙。温かさと冷たさをボタン一つで切替。

具体的な強み：

• アイス／ホット自動切替機能付き

• 月額レンタル＋メンテナンス込みで低コスト

• 豆の種類が季節ごとに選べる（秋向けの深煎りブレンドあり）

企業の声：

「午後に温かいコーヒーでリラックスできるようになり、残業中のストレス軽減にもつながっています」

2. ネスプレッソ ビジネスソリューションズ

**特徴：**カプセルタイプで気温や気分に応じて種類を変えられる。

おすすめポイント：

• アイスコーヒー対応カプセルあり

• 設置も手軽で小規模オフィス向き

• デザイン性が高く、社内の雰囲気もアップ

注意点：

• カプセルのコストが高め（1杯70〜100円）

3. UCC オフィスサービス

**特徴：**UCC直営ならではの豆の品質と焙煎力

注目機能：

• アイス抽出専用モードあり

• ミル付きで挽きたてが楽しめる

• 高性能だがメンテナンスは専門業者が対応

導入事例：

• 社内に香りが広がり、リラックス空間の演出にも成功したという声が多いです

4. キーコーヒー オフィスコーヒーシステム

**特徴：**企業規模や導入目的に応じてカスタマイズ提案

柔軟性が高い理由：

• シングルサーブ式〜大型機まで幅広い

• 冷却装置付きタイプも選べる

• 季節限定ブレンドの提供あり

業種例：

• クリエイティブ職の多いIT企業や建築事務所など、感性を大切にする職場に支持されています

5. サントリー GREEN＋オフィスシリーズ

**特徴：**環境配慮型＋温冷両対応でSDGs意識の高い企業に人気

選ばれる理由：

• 再生素材使用のマシン

• アイス用ペーパーフィルター搭載

• お茶系カプセルもあり「カフェ」としても使える

導入の声：

• 福利厚生の充実として「働きやすい環境づくり」の一貫になっている

なぜ“調温対応”が企業評価を左右するのか？社会的背景と事例から分析

結論：オフィスコーヒーの温冷対応力が「働き方改革」の要に

近年、企業が注力する「働き方改革」や「従業員満足度（ES）」向上の取り組みにおいて、オフィスコーヒーサービスは重要な福利厚生の一環として再注目されています。特に9月のように気候が不安定な時期は、温冷どちらも対応できる“調温力”が働く環境づくりの質を左右します。

たかがコーヒー、されどコーヒー。飲み物ひとつで、業務効率や社員の心理的快適さは大きく変化するのです。

社会背景：社員の「快適さ」を重視する時代へ

以下は、近年の企業動向の一例です。

「自販機よりも手軽で、社員の満足度が高いサービスを」として、コーヒーサーバーを導入する企業が急増しています。

特に9月は、以下のような不調を感じる社員が増える傾向があります。

• 夏の疲れが取れない

• 朝晩の寒暖差で自律神経が乱れる

• 秋の業務繁忙期に入る前のストレスが高まる

このような時期に「好きなタイミングで、温かい or 冷たいコーヒーが飲める環境」は、社員のメンタルケアやパフォーマンス維持にも効果的です。

メディア報道：温冷対応コーヒーの導入事例が話題に

たとえば、2025年7月の経済系オンラインメディア「企業DXラボ」では、以下のような内容が特集されました。

「オフィスの“調温対応”が企業ブランドを上げる鍵に──福利厚生の中で、最も投資対効果が高いのは“季節対応型コーヒーサービス”」

また、「日経ビジネス」でも、以下のような調査結果が掲載されています。

• コーヒーサービス導入企業のうち、社員の業務効率が「上がった」と回答した割合：76%

• 季節対応型（アイス・ホット）のマシンを導入している企業のうち、社員の離職率が下がった：32%

導入が企業評価にもつながる

調温力の高いオフィスコーヒーサービスを導入することで、社内満足度だけでなく、次のような対外的な効果も期待できます。

• 採用広報で「働きやすさ」をアピール

• 顧客来訪時に上質なサービスを提供できる

• SDGs対応や健康経営にもつながる

このように、“コーヒー”はもはや「飲み物」ではなく、企業の評価やブランディングに関わる重要な要素となりつつあります。

働く環境はコーヒーで変わる！オフィスに導入する意義と今後の展望

結論：調温型オフィスコーヒーは「働く人の未来」を変える、継続的な投資にふさわしいサービスです

これまでの内容からもわかるように、9月のような気温の不安定な時期においては、温かさと冷たさのどちらにも対応できる“調温力”が、社員のパフォーマンスや企業の価値向上に直結する重要なポイントです。

では、なぜここまでオフィスコーヒーが評価されるのか？ それは単なる福利厚生の枠を超えた「戦略的な企業ブランディングの一環」として、明確な成果があるからです。

理由：社員満足度・離職率・生産性のすべてに効果あり

以下のようなデータからも、オフィスコーヒーサービスの効果は明白です。

このような効果は、特に気温の変化が著しい時期における快適な飲み物の提供が、社員の心理的負担を減らすことに起因しています。

今後の展望：コーヒーサービスは“自動化・個別化”の方向へ

2025年以降、オフィスコーヒー市場はさらに以下のようなトレンドに進化していくと予測されます。

今後注目されるキーワード：

• スマートマシンの導入：顔認証で個人の好みに応じたコーヒーを提供

• 健康志向ブレンド：カフェインレス、乳酸菌配合、MCTオイル配合の新商品

• サブスク＋AI分析：社員の飲用傾向をデータ化してストレス管理へ活用

導入時の注意点とチェックリスト

オフィスにコーヒーサービスを導入する際、以下の点を事前に検討しておくと失敗を防げます。

チェックリスト

• アイスとホットの両方に対応できるか？

• 保守・メンテナンスは専門業者（OCS三河など）に任せられるか？

• 月額費用とコストパフォーマンスは見合っているか？

• 利用頻度に合わせてマシンの容量は適正か？

• アレルギーや健康制限（カフェイン過敏）に対応できる選択肢があるか？

具体的な導入ステップ

最後に、実際にオフィスにコーヒーサービスを導入する流れをご紹介します。

1. 社員アンケートの実施（ニーズ把握）

2. サービス会社（例：OCS三河）との相談

3. 試飲・デモの実施

4. コストの見積もりとプラン決定

5. 導入・初期サポートの開始

上記のプロセスを踏むことで、導入後のミスマッチを防ぎ、社員の満足度が高い環境をつくることができます。

プロの視点で選ぶ！9月のオフィスに最適なコーヒーサービスの本質とは？

結論：9月に求められるのは、単なる“美味しさ”ではなく、“働く人を理解する温度調整力”です

オフィスコーヒーサービスに10年以上携わってきたプロの立場から見て、9月は1年の中で最も“温冷の調整”が重要な時期です。真夏の冷房疲れが残る人、朝晩の寒さに体がついていけない人──社員一人ひとりの体調と快適さに差があるからこそ、細やかな配慮が求められるのです。

そうした中で、調温に優れたコーヒーサービスは「目に見えないケア」の役割を果たします。それは、“ドリンク”という形をした「思いやり」であり、企業が社員を大切にしている証でもあります。

理由：オフィスにおける“コーヒーの役割”は、年々進化している

かつてのオフィスでは、休憩室の自販機に並ぶペットボトルや缶コーヒーが主流でした。しかし現代では、以下のようにコーヒーの役割が大きく変わっています。

今では、働き方改革、健康経営、SDGsといった文脈でも、オフィスコーヒーサービスは欠かせない存在となっています。

専門業者「OCS三河」のようなプロに任せるべき理由

オフィス環境や社員構成に合わせて、最適な温冷対応マシンや豆の種類、コスト配分を提案してくれるのが専門業者の強みです。特にOCS三河は以下の点で高く評価されています。

• 季節に応じたブレンドの提案が可能

• 温冷自動切替が可能な最新マシン導入が可能

• メンテナンス体制も万全で、トラブルがあっても安心

• 地域密着型で柔軟な対応が強み

プロの目から見ても、OCS三河のサービス品質は非常に高く、社員の快適性だけでなく企業全体の印象アップにもつながります。

最後に：オフィスの「空気」を変える投資、それがコーヒーサービス

冷たいコーヒーが汗ばむ午後を癒し、温かい一杯が朝の立ち上がりを助けてくれる──そんなコーヒーの力を、季節の変わり目にこそ活用すべきです。

働く環境づくりにおいて、設備投資や制度改革も大切ですが、“一杯の調温コーヒー”が人の気持ちを動かす力を持っていることも、ぜひ覚えておいてください。