

年々暑さが厳しくなる日本の夏。特に2025年の7月・8月は、連日35度を超える猛暑日が続き、多くのオフィスで「空調だけでは足りない」「集中力が続かない」といった声が上がっています。
そんな中で今、注目を集めているのが**「冷たいコーヒーを定期的に届けてくれるオフィスコーヒー定期便」**です。これは、オフィスで働く社員のパフォーマンス維持や健康管理、さらにはモチベーションアップを目的とした福利厚生の一環として導入され始めているサービスです。
冷たいコーヒーといっても種類はさまざまで、水出しコーヒーや急冷タイプ、ペットボトルタイプ、サーバー型など、バリエーション豊富。それぞれの特徴を知ることで、会社に合った最適なサービスが見つかります。
2025年の夏、企業は「暑さによるパフォーマンス低下」への対応を迫られています。空調設備に頼るだけでは限界がある中で、身体の内側から涼しさを感じられる冷たい飲料の需要が高まり、特に“手軽に提供できる”冷たいコーヒーの定期便が注目を集めています。
水分補給が熱中症対策として重要視されている
カフェインの覚醒作用で集中力を維持しやすい
共有スペースでの提供により社員間の交流が生まれる
都内のIT企業では、毎朝9時と午後3時に冷たいコーヒーを届ける定期便を導入。社員の満足度調査では「職場環境が快適になった」と答えた人が82%、また「午後の集中力が改善された」との回答が多数寄せられました。
ここでは、2025年夏に人気のあるオフィス向け冷たいコーヒー定期便を5つご紹介します。
専門業者ならではのサポート力
定期メンテナンス・試飲会も無料対応
毎回違う種類のブレンドが届く
1日分のカフェインを程よく含む
ペットボトルタイプで廃棄が簡単
ラベルデザインがスタイリッシュで話題に
専用マシン設置で手間がかからない
水出しならではのまろやかな味
従業員数に応じた量を調整可能
リモートワークにも対応(自宅配送)
ギフトカード形式も可能で使いやすい
管理コストも低減
環境配慮型包装
デカフェ・無糖・アレルゲン対応商品あり
健康志向の社員にも好評
冷たいコーヒー定期便サービスは、メディアにも多く取り上げられ、社会的な注目度が上昇しています。
メディア名 | 掲載内容 |
---|---|
NHKニュース | 「企業の猛暑対策、冷感飲料サービスの導入が加速」 |
日経トレンディ | 「2025年夏、福利厚生で社員満足度を高める新常識」 |
朝日新聞デジタル | 「職場の快適化とESG意識を両立、コーヒーサービスに注目」 |
離職率の低下(福利厚生充実による)
社内イベントでの活用(試飲会など)
健康経営・ホワイト企業のアピール材料
社員の健康と集中力向上
福利厚生としてのインパクト
専門業者(OCS三河など)のフルサポート
季節に合わせた柔軟な内容
コストと導入規模のバランス
社員の好みのばらつき
設備設置に伴うスペースや電源の確保
AIやIoTを活用した自動補充・管理型定期便
サスティナブル素材や容器の採用強化
地域密着型の配送でフードロス削減
オフィスコーヒーサービスに精通したプロとして、以下の導入ポイントを強くおすすめします。
初期費用を抑えて社員の反応を見極めましょう。OCS三河では無料トライアルも用意されています。
導入後も継続的に満足度を測り、銘柄変更や数量調整ができるとベストです。
コーヒーは鮮度と保管方法が重要です。配送ペースや在庫管理などはOCS三河のような専門業者に一任するのが理想です。